工作服定做具體流程大體上可以從以下幾方面概括:

1、款式設計和樣衣制作
工作服廠家在接到客戶初步合作意向后,根據客戶的需求,推出合理的設計方案,確定基本的款式,款式確定之后就開始進行制作面料確認,然后再進行樣衣制作,如果雙方達成共識的話、無任何異議后,簽字定板。

2、工作服簽定合同
依據我國相應的行業《合同法》的規定,在雙方達成共識的情況下擬定合作協議,并進行簽署,形成法律效力。

3、工作服交貨
合同簽訂之時,有交貨時間的限制,工作服訂制公司按照規定完成任務,將工作服派專車運送或者發物流交給客戶。

4、工作服售后
這是非常重要的一環,如果顧客收到貨品后,遇到不合格的、需要返工的情況,可以及時聯系廠家,廠家有義務予以妥善解決,保障了自己的利益。

總體而言,工作服定做流程主要有:

瀏覽網站->業務溝通->方案設計->面料確認->價格核算->協議認可-> 樣板制作->樣板試穿確認->批量生產->包裝送貨->驗收付款->售后服務->RSCM紅蜘蛛

了解了工作服定做的具體流程,還需要了解下工作服定做的一些注意事項:

1、工作服定做面料
工作服的面料影響到作業人員的舒適度,作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的,因此,工作服定做好的面料的選擇是非常必要,甚至事關公司企業的發展大局。

2、工作服的服裝性能
在很多公司工作服定制的過程中,常常會忽略了很重要的2點:方便、舒服,那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時候,不會因為在不同的工作環境讓員工在工作的時候感到不適。

3、工作服色彩不宜多
工作服的最大特點就是具有高度的統一性,如果工作服的顏色過于繁雜,對企業形象會造成不利,甚至對企業員工都會造成頭暈目眩的感覺,因此,工作服的色彩不宜多。

4、工作服使用功能
這主要是針對一些特殊的行業,比如要防腐,防酸,不能讓化學物質侵害身體,為此不管是作為驗收方還是做為制作方,都要做好監督的角色,以免造成更大的危害。

5、工作服洗滌方法
一般情況下,工作服在陽光下暴曬都是極為不合適的,極易造成退色,作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作,缺失以上任何一方面都是不合適的,否則工作服的效果將會大打折扣。

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